Минималната работна заплата ще бъде увеличена отново, докато нейният размер достигне от 35 до 55% от средната заплата за България
В момента представители на Министерство на труда и социалната политика провеждат разговори със синдикатите и с бизнеса относно размера на минималната работна заплата – МРЗ.
Размерът на МРЗ се определя според няколко показателя – минималната заплата за страната, средната заплата спрямо последното тримесечие преди определяне на новия размер, индексът на потребителските цени, линия на бедност и други, писаха във в. Сега.
Според информация от НСИ относно 3-то тримесечие на 2015 г. средната заплата за страната е била 882 лева, следователно МРЗ трябва да бъде 441 лева.
Нетният размер на МРЗ (след данъчно облагане) не трябва да бъде по-малък от прага на бедност, определен от МС.
От 1 юли 2015 г. брутната МРЗ стана 380 лева, а нетната – 298 лева.
Въпреки това, към момента МРЗ на страната не е достигнала до този размер от 441 лева.
Това увеличение няма да бъде постигнато и към 1 януари 2016 г., но е възможно да стане към 1 юли 2016 г., ако ръстът на средната работна заплата за България не се повиши драстично от 882 лева.
Със сигурност, обаче, размерът на МРЗ за страната към 1 януари 2016 г. ще бъде по-голям от настоящия от 380 лева.
